M.E.Doc Зарплата

Модуль, призначений для обліку заробітної плати
Відповісти
ronsky
Повідомлень: 9
З нами з: 21 червня 2011, 17:09
Звідки: Житомир
Контактна інформація:

M.E.Doc Зарплата

Повідомлення ronsky » 30 жовтня 2012, 16:57

Добрый день.
Начал тестировать M.E.Doc (10.00.097)зарплату

1. ПКМУ 1266, п. 9, абзац 2
В одном месяце начислил мат. помощь, больничные, отпуск
закрыл период
Начислил больничные
Мат помощь для среднего взята полной суммой
- не реализовано

2. КзОТ ст.121, абз. 4
поднял оклад (так чтобы плановый средний был явно больше чем средняя за 2 предыд месяца)
программа не анализирует плановую зарплату...
- не реализовано
Никогда не беспокой другого тем, что ты можешь сделать сам.

Тамара Ивановна
Бухгалтер-эксперт (зарплата)
Повідомлень: 1558
З нами з: 26 червня 2012, 18:24

Re: M.E.Doc Зарплата

Повідомлення Тамара Ивановна » 30 жовтня 2012, 18:12

ronsky я зробила для ВАС такіж самі нарахування і розяснення ВАМ показую. що розраховується вірно суму бере в межах ФОТУ матер.допомогу пропорційно.
озрахунковий період визначено з Квітня`2012 по Липень`2012.
- Заробіток за попередній період : 65 412.19
- Квітень'2012 - 20160,00
- для розрахунку : 18598,00 (в межах оподатковуємого ФОТу)
- Травень'2012 - 20160,00
- для розрахунку : 18598,00 (в межах оподатковуємого ФОТу)
- Червень'2012 - 20160,00
- для розрахунку : 18598,00 (в межах оподатковуємого ФОТу)
- Липень: 10
- Липень'2012 - 9618,19 = 9163,64(осн.н.) + 454,55(1000,00 / 22 * 10)(інші н.(мат.доп., премія тощо)
- для розрахунку : 9618,19


РОЗРАХУНОК СЕРЕДНЬОДЕННОГО ЗАРОБІТКУ
- В період з Квітня`2012 по Липень`2012 враховується
69 робочих днів
- Квітень`2012: 20
- Травень`2012: 20
- Червень`2012: 19
- Липень`2012: 10
- Кількість днів для розрахунку: 69
- Відсоток розрахований від стажу: 60.00
- Середньоденний заробіток: 948.00 = 65 412.19 / 69
- Розрахунок максимального середньоденного заробітку:
851,55 = 18734,00 / 22
- Середньоденний заробіток перевищує максимальну суму
середньоденного заробітку, тому середньоденний заробіток
приймається рівним максимальному середньоденному заробітку.
- Середньоденний заробіток: 851,55

РОЗРАХУНОК
- Сума по лікарняному листу: 4 087.44 = 851.55 * 8 * 60.00 / 100
- за рахунок підприємства: днів 4, сума 2 043.72
- за рахунок фонду соц.страх.: днів 4, сума 2 043.72

digi
Повідомлень: 698
З нами з: 22 червня 2011, 01:12

Re: M.E.Doc Зарплата

Повідомлення digi » 11 січня 2013, 03:04

МЕДОК ЗП 10.00.106
Созданное предприятие с нуля, сотрудники заносятся вручную, бухгалтер и начальник - автоматически при создании нового предприятия. Кстати, импорт сотрудников не получается осуществить, постоянно ругается на неуникальность значения в поле "CODE". Пришлось вносить вручную. Причем пришлось это делать несколько раз, потому что если ввести сотрудника, и не указать оклад, но указать начисления (надбавка за ранг - автоматически после установки ранга сотрудника, выслуга лет автоматически после установки стажа "на предприятии"), а после сохранения карточки сотрудника ввести оклад, то сумма начисленного остается какая-то неправильная (состоит из надбавки за ранг + выслуга лет на эту надбавку), но в расчетном листе все таблицы (начисления и удержания) - пустые, нет ни одной строки. Перерасчеты не помагали, перезагрузки и перезаходы тоже. Пришлось опять с нуля все заводить. Ну это так лирика. Указание клиенту дано "шаг влево, шаг вправо - приравнивается к повторному вводу", только строго по выработанному алгоритму.
А теперь по сути:
1) Если после внесения сотрудников, для некоторого вида оплаты поставить признак "расчет для всех", который находится под названием вида оплаты, то добавляются черные строчки в карточках сотрудников. Если потом снять этот признак, то строчки остаются, но появляются еще такие же синие строчки в карточках сотрудников, если попытаться их удалять, то они задваиваются;
2)В настройках вида оплат (любого) на закладке "вид таблицы входимости", там где указывается номер раздела и подраздела в таблице входимости видна только первая цифра поля "подраздел", если номер двузначный (например 16, а видно только 1) - сбивает с толку;
3)В реестре документов опечатка в списке вид реестра - "Лікарняні по в_і_гітності", должно быть "по в_а_гітності";
4)Почему -то не совпадает коэффициент индексации в разъяснении расчета с коэффициентом из журнала. В карточке сотрудника базовый месяц 01.07.2009, в журнале 19.5, в программе 19.7. Приэтом по другому сотруднику при базовом месяце 01.03.2008 - совпадает, коэффициент 50.2.
5)Скопировали вид оплаты ПФЗ Профсоюзный взнос, переименовываем в ЛКА Лікарняна каса, на закладке "Диалог" выставляем "запрашивать сумму", в экспертном режиме, вид расчета изменяем на другой, например на "расчет для доплаты". Нажимаем сохранить, после запроса пересчитывается зарплата. Вид оплаты - сиреневый (наверно означает, что не встроенный, ПФЗ - черный). Закрываем "Настройку". Открываем опять или пытаемся добавить в начисления в карточке сотрудника - название старое "ПФ1 Копия Профсоюзный взнос". Остальные измененные настройки - сохранились правильно.
6) Новый вид оплаты без копировани ввести вообще не удается - все закладки с настройками - пустые.
7) При сохранении нового сотрудника не обновляются закладки "начисления" и "удержания", правильное содержимое появляется после переоткрытия карточки.
8)Очень неприятный глюк, тормозит всю работу по внедрению: в первый месяц (01.2013) эксплуатации вносим для вида оплаты "индексация" в расчетном листе фиксированную индексацию (544.40). Записываем, запись становится синей, но начисление 0. Удаляем эту запись, теперь становится черным и появляется сумма фиксированной индексации, как будто правильно, текщая индексация нулевая, поскольку базовый месяц (12.2012). Весьма изощренный способ установить входящее значение по фиксированной индексации. Но не это главное, вместо внесенной суммы 544.40, появляется сумма 544.00. Куда копейки делись? В разъяснении также фигурирует уже округленное значение;
9)Из предыдущего пункта: если базовый месяц установить 01.01.2013, что более отвечает реальности, то расчет индексации вообще его не видит и начинает расчитывать с 01.03.2003;
10) В разяснении расчета индексации независимо от базового месяца пишется примерно следующее "Коэффициент индексации на Лютий 2012:такой то". Лютый 2012 - всегда! Для любого базового месяца.
11) Если внести выслугу лет (с помощью указания стажа "на предприятии") после внесения оклада и других начислений, то индексация начинает считат, что на сумму этой выслуги зароботок увеличился по сравнению с плановым, и неправильно считает индексацию, за вычетом этой суммы, формирует фиксированную индексацию. Это все делается в первом расчетном периоди эксплуатации. Получается нужно очень аккруатно вносить все данные, на ошибку нет права.

Надеюсь все описал предельно подробно. Пожалуйста, не отвечайте "битая база, проблема в базе".

Тамара Ивановна
Бухгалтер-эксперт (зарплата)
Повідомлень: 1558
З нами з: 26 червня 2012, 18:24

Re: M.E.Doc Зарплата

Повідомлення Тамара Ивановна » 11 січня 2013, 12:38

digi Доброго дня ! помилки по індексації,по фіксованій сумі, виправим. ЩОб створити новий вид оплати потрібно тільки копіювати наш вид оплати . для створення нового виду потрібно самостійно дописувати метод розрахунків. Працювати в стандартном режиме. Випускаємо новий дистрибутив , ці проблеми у ВАс зникнуть. Вислуга додана в розрахунок індексації як постійна величина ,її можна видалити щоб не входила в розрахунок Таблиця входження /Види оплат для розрахунку планового доходу.
Якщо працівника прийнято на роботу з 01 01 2012 то в закладці період індексації буде дата прийняття на роботу .
якщо змінився оклад період індексації теж зміниться .В Особовій картці нарахування та утримання стоять стандартні види оплат.Видаляти їх забороняється тільки добавити..

Відповісти

Повернутись до “Модуль «Зарплата»”