medoc.ua

Добрый день!
Такая ситуация. В соответствии с новыми правилами заполнения таблицы 5 указываем перевод сотрудника 10.10.18 с одной должности на другую.
2 строки. В первой - дата окончания 9, во второй строке - дата начала 10 и новая должность. При этом обе должности дают право на научный стаж и научную пенсию. Поэтому в таблице 7 ставим соответствующую статью, дающую такое право и Дата начала - 1, дата окончания - 31, количество дней - 31. Выдается ошибка красным. "Дата окончания (31) в таблице 7 не может быть больше Дата окончания (9) в таблице 5 кроме кодов 3,4,5,6
Дело в том, что в таблице 5 не предусмотрен почему-то специальный код для перевода и ставится "1". Что посоветуете в такой ситуации? Спасибо.

iren2000 писав: ↑

15 листопада 2018, 10:59

Добрый день!
Такая ситуация. В соответствии с новыми правилами заполнения таблицы 5 указываем перевод сотрудника 10.10.18 с одной должности на другую.
2 строки. В первой - дата окончания 9, во второй строке - дата начала 10 и новая должность. При этом обе должности дают право на научный стаж и научную пенсию. Поэтому в таблице 7 ставим соответствующую статью, дающую такое право и Дата начала - 1, дата окончания - 31, количество дней - 31. Выдается ошибка красным. "Дата окончания (31) в таблице 7 не может быть больше Дата окончания (9) в таблице 5 кроме кодов 3,4,5,6
Дело в том, что в таблице 5 не предусмотрен почему-то специальный код для перевода и ставится "1". Что посоветуете в такой ситуации? Спасибо.

А почему в Таблице 7 указываете с 1-го числа, а не с 10?

Medoc Man писав: ↑

15 листопада 2018, 11:55

iren2000 писав: ↑

15 листопада 2018, 10:59

Добрый день!
Такая ситуация. В соответствии с новыми правилами заполнения таблицы 5 указываем перевод сотрудника 10.10.18 с одной должности на другую.
2 строки. В первой - дата окончания 9, во второй строке - дата начала 10 и новая должность. При этом обе должности дают право на научный стаж и научную пенсию. Поэтому в таблице 7 ставим соответствующую статью, дающую такое право и Дата начала - 1, дата окончания - 31, количество дней - 31. Выдается ошибка красным. "Дата окончания (31) в таблице 7 не может быть больше Дата окончания (9) в таблице 5 кроме кодов 3,4,5,6
Дело в том, что в таблице 5 не предусмотрен почему-то специальный код для перевода и ставится "1". Что посоветуете в такой ситуации? Спасибо.

А почему в Таблице 7 указываете с 1-го числа, а не с 10?

З першого числа тому, що обидві посади відносяться до спецстажу.
В iren2000 добре написано, що в Таблиці №5 нема спеціального коду для зміни професії посади, а тому і проблеми!

Medoc Man Я же писала, что право на спецстаж дают обе должности, т.е. с первого числа по тридцать первое

iren2000 писав: ↑

15 листопада 2018, 12:08

Medoc Man Я же писала, что право на спецстаж дают обе должности, т.е. с первого числа по тридцать первое

А что Вам ПФУ по этому поводу сообщает?

А что они должны сообщить? Им позвонить надо? Что Вы имеете в виду, не очень понятно. Что спросить? Почему Медок вместо предупреждения дает ошибку? Или почему нет отдельного кода для изменения должности?

Medoc Man писав: ↑

15 листопада 2018, 12:17

iren2000 писав: ↑

15 листопада 2018, 12:08

Medoc Man Я же писала, что право на спецстаж дают обе должности, т.е. с первого числа по тридцать первое

А что Вам ПФУ по этому поводу сообщает?

Тут типове замкнене коло: Медок відповідає, що умови контролю дає ПФУ, а до тих в ПФУ, що формують ці контролі - не "достукатися".

Еще обычно говорят, что не пользуются медком, у них своя программа и обращаться в медок

И все-таки, как поступить?

iren2000 писав: ↑

15 листопада 2018, 15:32

И все-таки, как поступить?

ОТПРАВЛЯТЬ !! ПФ с разными ошибками принимает..............

priup писав: ↑

15 листопада 2018, 15:59

ОТПРАВЛЯТЬ !! ПФ с разными ошибками принимает..............

Никогда и никому не советуйте отправлять ошибочный отчёт. Для Вас - это написать пару строк на форуме, а для организации - потенциальный штраф.

iren2000 писав: ↑

15 листопада 2018, 15:32

И все-таки, как поступить?

А у Вас вот так заполнено в Таблицах 5 и 7?

Таблица 5 | Показать

1.jpg (434.75 Кіб) Переглянуто 3170 разів

Таблица 7 | Показать

2.jpg (578.26 Кіб) Переглянуто 3157 разів

На Вашем скриншоте попередження и зеленым цветом, у нас тоже так было в прошлом месяце, а после обновления 19 красным и ошибка. Его при всем желании невозможно отправить.

iren2000 писав: ↑

15 листопада 2018, 17:16

На Вашем скриншоте попередження и зеленым цветом, у нас тоже так было в прошлом месяце, а после обновления 19 красным и ошибка. Его при всем желании невозможно отправить.

Я делал скриншоты с версии 11.00.020.
Покажите, пожалуйста, как у Вас заполнена Таблица 5.

iren2000
Уточните, пожалуйста, используется ли у вас сортировка записей в таблице 5?
Если да, отмените сортировку записей

В первой - дата окончания 9, во второй строке - дата начала 10 и новая должность

чтобы вот эти даты били отображены в порядке возрастания, а не наоборот

Т.е. должна быть сначала дата окончания, потом дата начала, правильно? И без сортировки. Завтра проверим уже. Спасибо.

iren2000
Совершенно верно.

Белокопытов Геннадий Спасибо, порядок дат был обратный.
Об этом нигде не говорилось. И еще, если позволите, пару пожеланий.
1.В медке исчезли пояснения по каждой форме в нижних закладках. Это очень неудобно.
2.Все-таки стоит подумать о введении отдельного кода для переводов и отдельного алгоритма. Попытаюсь объяснить необходимость.
После манипуляций с сортировкой мы все-таки отправили и сдали отчет, НО. Печать попереджень выдала солидную пачку бумаги, среди которой практически невозможно найти существенные, если бы имелись таковые. У нас реорганизация. Свыше 70 переводов. По каждому человеку медок старательно выдал попередження о несовпадении дат в таблицах 5,6,7 по каждой таблице отдельно.Причем текст каждого из них занимает абзац.
Например, человека перевели 10.10.18. В таблице 5 - 2 строки , окончание 9 и начало 10. При этом в таблице 6 - 31 день перебування в трудових відносинах и то же самое в таблице 7. И, о боже, 1 и 31 не совпадает с 9 и 10 нигде. И так более 70 раз! Сделайте что-нибудь с этим, пожалуйста.