Индексация- опять двадцатьпять!

Модуль, призначений для обліку заробітної плати
Закрито
priup
Повідомлень: 7713
З нами з: 22 червня 2011, 12:23

Индексация- опять двадцатьпять!

Повідомлення priup » 17 квітня 2014, 15:40

Доброе время суток, Тамара Ивановна.
МЕД 224 версии.
Инфляция- и как итог "Медок" неправильно считает индексацию :mrgreen:
Смотрите:
| Показать
Безымянный1.jpg
Безымянный1.jpg (309.65 Кіб) Переглянуто 1353 разів
и ещё :
| Показать
Безымянный2.jpg
Безымянный2.jpg (347.05 Кіб) Переглянуто 1353 разів
Сравниваю с журналом "ДЕБЕТ-КРЕДЕТ" - там онлайн -калькулятор индексации(супер) :!:

Что делать ???????

Тамара Ивановна
Бухгалтер-эксперт (зарплата)
Повідомлень: 1558
З нами з: 26 червня 2012, 18:24

Re: Индексация- опять двадцатьпять!

Повідомлення Тамара Ивановна » 18 квітня 2014, 11:57

період бази індексації устоїть 01,05,2013р це дата прийняття на роботу чи підвищення зарплати ???,якщо він прийнятий 01,05,2013 то індекс вірний ,якщо підвищення то в оновленні виправим

priup
Повідомлень: 7713
З нами з: 22 червня 2011, 12:23

Re: Индексация- опять двадцатьпять!

Повідомлення priup » 18 квітня 2014, 13:05

Тамара Ивановна писав:.....якщо він прийнятий 01,05,2013 то індекс вірний ,....
Тамара Ивановна! Он вновь принятый.... 8-)
Я тоже узнал , типа, вроде, как, для вновь принятых - базовым считается месяц предыдущий приёму. :o
А, извиняюсь, можно ссылку на законодательный документ. А то клиентам такую фигню объяснять тяжело............. Они в шоке :shock:

Тамара Ивановна
Бухгалтер-эксперт (зарплата)
Повідомлень: 1558
З нами з: 26 червня 2012, 18:24

Re: Индексация- опять двадцатьпять!

Повідомлення Тамара Ивановна » 18 квітня 2014, 14:47

ВИЗНАЧЕННЯ ІНДЕКСУ ДЛЯ НОВОПРИЙНЯТИХ ПРАЦІВНИКІВ
У попередньому розділі цієї статті вже зазначалося, що з 21.06.2012 р. Порядок № 1078 доповнено новою нормою —абзацом третім п. 101, де встановлюється таке: обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу (тобто з урахуванням індексу інфляції, що припадає на місяць укладення трудового договору). Наприклад, якщо працівника було прийнято на роботу у серпні 2012 року, то обчислення індексу споживчих цін наростаючим підсумком починається з урахуванням індексу, що припадає на місяць прийняття, тобто індексу інфляції за серпень 2012 року.
Звертаємо вашу увагу: оскільки готову таблицю з розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін (наприклад, за січень 2013 року — див. табл. 2), яка публікується щомісяця, складено для звичайних працівників, котрі не підпадають під категорію «новоприйнятих», то це означає, що розрахунок індексу споживчих цін наростаючим підсумком здійснюється з місяця, наступного за базовим.
Щоб не складати окремий розрахунок індексів, а отже, і таблицю для новоприйнятих працівників, для такої категорії працівників (прийнятих після 21.06.2012 р.) з метою визначення величини приросту індексу споживчих цін необхідно орієнтуватися на місяць, що передує місяцю прийняття на роботу. У нашому прикладі приріст індексу визначатимемо на перетині рядка «Липень 2012 року» та
Для новоприйнятих працівників (яких прийнято на роботу після 21.06.2012 р.) обчислення індексу здійснюється з місяця прийняття на роботу (новий абзац третій п. 101 Порядку № 1078).

priup
Повідомлень: 7713
З нами з: 22 червня 2011, 12:23

Re: Индексация- опять двадцатьпять!

Повідомлення priup » 19 квітня 2014, 23:57

Огромное спасибо!!!! Тамара Ивановна!
Теперь я от клиентов запросто!!!!!!! 8-) 8-) 8-)

Закрито

Повернутись до “Модуль «Зарплата»”