ЕСВ

Модуль, призначений для обліку заробітної плати
Skoba
Повідомлень: 544
З нами з: 12 серпня 2011, 11:40

ЕСВ

Повідомлення Skoba » 19 липня 2013, 09:31

Поступила жалоба что если человек пробыл весь месяц в отпуске, то он не попадает в д6, т.е. как-бы не состоит в трудовых отношениях (может не точно, как я понял со слов бухгалтера), у кого-то еще проявлено?

Ирина Шадрина
Повідомлень: 6702
З нами з: 22 червня 2011, 09:06

Re: ЕСВ

Повідомлення Ирина Шадрина » 19 липня 2013, 09:33

откуда не попадает? Из модуля "Зарплата? Отпуск оплаченный или за свой счет?
Качество ответов зависит от качества задаваемых вопросов.

Skoba
Повідомлень: 544
З нами з: 12 серпня 2011, 11:40

Re: ЕСВ

Повідомлення Skoba » 19 липня 2013, 09:59

Ирина Шадрина писав:откуда не попадает? Из модуля "Зарплата? Отпуск оплаченный или за свой счет?
Отпуск оплачиваемый, как я понял из сотрудников не попадает в д6, из-за того что был в отпуске.

Танюшка
Повідомлень: 2307
З нами з: 23 грудня 2011, 15:39

Re: ЕСВ

Повідомлення Танюшка » 19 липня 2013, 10:03

Вероятно это случилось из-за того, что работник ушел в так называемый переходящий отпуск. И отпускные за текущий месяц ему были начислены в предыдущем месяце ( месяце ухода).И получилось, что в текущем месяце у такого работника нет дохода ( весь доход начислили ранее), и если он весь текущий месяц был в отпуске, то он отсутствует в таблице 6 и по нему нельзя заполнить 15 графу ( подтвердить его трудовой стаж). Решается очень просто.Такого человека включают в таблицу 6 с нулевым доходом и взносами, заполняют только 15 графу.
По крайней мере я пришла, к такому выводу, прочитав инструкцию, где черным по белому написано, что графа 15 заполняется вне зависимости есть у работника доход или нет.
ПФУ на мой запрос по этому поводу, только процитировал положение инструкции, не дав никаких конкретных рекомендаций, как поступать с теми работниками, у которых по разным причинам отсутствует доход текущего месяца. То есть, если работник числится на предприятии и при этом по разным причинам у него нет никакого дохода за текущий месяц, его все равно надо отразить в 6 таблице, для заполнения 15 графы.
P.S. Вот так хочется взглянуть в глаза тому гению, который родил идею отдельной графы для подтверждения стажа, хотя при этом существует графа с указанием типов начисления и месяца, за который надо считать доход. Зачем дублировать информацию?
При этом , это скорее вопрос заполнения таблицы 6 а не вопросы по работе с медоком.

Skoba
Повідомлень: 544
З нами з: 12 серпня 2011, 11:40

Re: ЕСВ

Повідомлення Skoba » 19 липня 2013, 10:15

Танюшка
| Показать
Танюшка писав:Вероятно это случилось из-за того, что работник ушел в так называемый переходящий отпуск. И отпускные за текущий месяц ему были начислены в предыдущем месяце ( месяце ухода).И получилось, что в текущем месяце у такого работника нет дохода ( весь доход начислили ранее), и если он весь текущий месяц был в отпуске, то он отсутствует в таблице 6 и по нему нельзя заполнить 15 графу ( подтвердить его трудовой стаж). Решается очень просто.Такого человека включают в таблицу 6 с нулевым доходом и взносами, заполняют только 15 графу.
По крайней мере я пришла, к такому выводу, прочитав инструкцию, где черным по белому написано, что графа 15 заполняется вне зависимости есть у работника доход или нет.
ПФУ на мой запрос по этому поводу, только процитировал положение инструкции, не дав никаких конкретных рекомендаций, как поступать с теми работниками, у которых по разным причинам отсутствует доход текущего месяца. То есть, если работник числится на предприятии и при этом по разным причинам у него нет никакого дохода за текущий месяц, его все равно надо отразить в 6 таблице, для заполнения 15 графы.
P.S. Вот так хочется взглянуть в глаза тому гению, который родил идею отдельной графы для подтверждения стажа, хотя при этом существует графа с указанием типов начисления и месяца, за который надо считать доход. Зачем дублировать информацию?
При этом , это скорее вопрос заполнения таблицы 6 а не вопросы по работе с медоком.
Наш клиент пришла к такому-же выводу, по поводу заполнения (действительно начисления были в месяце мае, а в июне нулевой доход), она просто выразила свое недовольство, по поводу того, что сотрудник не попал в д.6, т.к. в принципе он имеет трудовые отношения, посчитала это ошибкой программы, что в свою очередь я, не могу прокомментировать, в связи своей некомпетентности бухгалтерских вопросов, поэтому и обратился сюда, дабы узнать, должен ли попадать сотрудник в д.6 при отсутсвии начислений или нет?

СЕВАНЦ
Повідомлень: 3355
З нами з: 01 листопада 2011, 15:00
Звідки: Одесса

Re: ЕСВ

Повідомлення СЕВАНЦ » 19 липня 2013, 10:32

Skoba писав:... должен ли попадать сотрудник в д.6 при отсутсвии начислений или нет?
Вы не ответили на главный вопрос, заданный Вам уважаемой Ириной Шадриной - как заполняется табл. 6?
Если из модуля "Зарплата" - тогда это проблема МЕДОКа.
Если иным способом - это некомпетентность бухгалтера, не прочитавшего инструкцию, где украинским по белому написано, как нужно поступать в таком случае (см. пост уважаемой Танюшки)
«Не привыкнешь - подохнешь. Не подохнешь - привыкнешь!» Михаил Жванецкий

vnkor
Повідомлень: 1073
З нами з: 07 жовтня 2011, 09:39

Re: ЕСВ

Повідомлення vnkor » 19 липня 2013, 10:35

Если есть такая ситуация, то будет правильным, если программа сама добавит в таблицу 6 информацию о тех работниках, у которых в течение месяца не было дохода, но они состояли в трудовых отношениях. При этом необходимо заполнять только 15 графу.
Каждая программа содержит, по крайней мере, одну ошибку.
Народная мудрость.

Skoba
Повідомлень: 544
З нами з: 12 серпня 2011, 11:40

Re: ЕСВ

Повідомлення Skoba » 19 липня 2013, 10:41

СЕВАНЦ писав:
Skoba писав:... должен ли попадать сотрудник в д.6 при отсутсвии начислений или нет?
Вы не ответили на главный вопрос, заданный Вам уважаемой Ириной Шадриной - как заполняется табл. 6?
Если из модуля "Зарплата" - тогда это проблема МЕДОКа.
Если иным способом - это некомпетентность бухгалтера, не прочитавшего инструкцию, где украинским по белому написано, как нужно поступать в таком случае (см. пост уважаемой Танюшки)
У предприятия приобретен модуль зарплата, в нем и формируют ЕСВ.

Ирина Шадрина
Повідомлень: 6702
З нами з: 22 червня 2011, 09:06

Re: ЕСВ

Повідомлення Ирина Шадрина » 19 липня 2013, 10:45

Да, проверила - не тянет. Надо что-то делать - сезон отпусков, как-никак.
Качество ответов зависит от качества задаваемых вопросов.

Тамара Ивановна
Бухгалтер-эксперт (зарплата)
Повідомлень: 1558
З нами з: 26 червня 2012, 18:24

Re: ЕСВ

Повідомлення Тамара Ивановна » 19 липня 2013, 14:59

Ирина Шадрина Яку суму може заповнити зарплата ,якщо у ВАС немає зарплати в слідуючому місяці . Ви відобразили в таб. 6 весь дохід за поточний місяць код- 1 зарплату, відпустку код -10 суму поточного місяць , перехідну відпустку сума-код10 місяць наступний.

Ирина Шадрина
Повідомлень: 6702
З нами з: 22 червня 2011, 09:06

Re: ЕСВ

Повідомлення Ирина Шадрина » 19 липня 2013, 15:02

Зарплаты нет - трудовые отношения есть. Тут же учитывается не только ФОП/взносы, но и дни.
Качество ответов зависит от качества задаваемых вопросов.

СЕВАНЦ
Повідомлень: 3355
З нами з: 01 листопада 2011, 15:00
Звідки: Одесса

Re: ЕСВ

Повідомлення СЕВАНЦ » 19 липня 2013, 15:28

Тамара Ивановна писав:...Яку суму може заповнити зарплата , якщо у ВАС немає зарплати в слідуючому місяці ...
Читаем вместе инструкцию ПФУ
| Показать
Опис формата звіту
щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду України відповідно до Порядку, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 № 22-2 , зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.11.2010 за № 1014/18309 враховуючи зміни постанови правління Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011 та зміни постанови правління Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012
….
7. Заповнення таблиці 6 додатка 4 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам»
….
Реквізит 15. Кількість днів перебування у трудових /ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця.
Заповнюється у кожному звітному періоді у реквізиті 15 т. 6 починаючи з 1 січня 2013 року та використовується органами ПФУ для підрахунку трудового стажу по кожній застрахованій особі. Показник відповідає кількість календарних днів від 1-го до 31 (28,29,30), залежно від кількості календарних днів у місяці. Якщо початок трудових відносин збігається з першим числом місяця та відсутній факт звільнення застрахованої особи у звітному періоді (закінчення цивільно-правових відносин) значення реквізиту 15 завжди дорівнює кількості календарних днів у місяці. У разі наявності факту звільнення показник відповідає кількості календарних днів тривалості трудових відносин у звітному місяці з урахуванням дня звільнення.
Відсутність даних про суми заробітної плати за звітний місяць (перебування повний місяць у відпустці: черговій, без збереження заробітної плати і т.д.) не впливає на обов’язковість заповнення цього реквізиту, крім випадків перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох та шести років. Реквізит заповнюється одним значенням у одному рядку, що відповідає звітному. За наявності декількох рядків по одній застрахованій особі реквізит 15 зазначається лише в одному, а саме в тому в якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності). Реквізит 15 не може зазначатися у звітному місяці за майбутні звітні періоди.
У разі необхідності зменшення цього показника за попередні звітні періоди застосовується знак мінус і зазначається місяць та рік за який необхідно змінити показник. При необхідності збільшення цього показника за попередні періоди формується звіт з ознакою «скасовуючий», яким скасовується неправильний показник та надається правильний збільшений.
«Не привыкнешь - подохнешь. Не подохнешь - привыкнешь!» Михаил Жванецкий

vnkor
Повідомлень: 1073
З нами з: 07 жовтня 2011, 09:39

Re: ЕСВ

Повідомлення vnkor » 19 липня 2013, 15:39

Каждая программа содержит, по крайней мере, одну ошибку.
Народная мудрость.

Тамара Ивановна
Бухгалтер-эксперт (зарплата)
Повідомлень: 1558
З нами з: 26 червня 2012, 18:24

Re: ЕСВ

Повідомлення Тамара Ивановна » 19 липня 2013, 17:02

?www.sql.ru Включимо в оновлення 160 доробку по Единому внеску

ele4ka
Повідомлень: 5
З нами з: 29 листопада 2011, 13:09
Звідки: АР КРЫМ

Re: ЕСВ

Повідомлення ele4ka » 02 серпня 2013, 14:19

обновили медок на 161 версию.... на основании Расчетной ведомости формируем Отчет в Пенсионный фонд ЕСВ Додаток4. Заполнилась только таблица6, ...таблица 1 пустая. Ну да ладно, вот только когда закрываешь таблицы и соглашаешься с сохранением. то почемуто отчет ЕСВ не попадает в "Звітність - Єдиний внесок"???? :o
И это тоже пройдет...

priup
Повідомлень: 7713
З нами з: 22 червня 2011, 12:23

Re: ЕСВ

Повідомлення priup » 02 серпня 2013, 17:13

стандартно - Вы забыли порядок формирования в МЕДОК-Зарплата 4 дод ЕСВ ;)

borosvita
Повідомлень: 4
З нами з: 07 серпня 2013, 16:05

Re: ЕСВ

Повідомлення borosvita » 08 серпня 2013, 08:43

Стосовно таблиці 6 рядок 15 все це добре що про працівників думають стосовно їхнього стажу, але хто подумає про бухгалтера якому потрібно занести до цієї таблиці вручну 150 осіб які перебувають у відпустці. Це стосується вчителів у яких відпустка 56 к.д

vnkor
Повідомлень: 1073
З нами з: 07 жовтня 2011, 09:39

Re: ЕСВ

Повідомлення vnkor » 08 серпня 2013, 08:53

borosvita писав:...хто подумає про бухгалтера...
Не волнуйтесь. Через 10-20 лет ситуация изменится. :)
http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=51663
Каждая программа содержит, по крайней мере, одну ошибку.
Народная мудрость.

Тамара Ивановна
Бухгалтер-эксперт (зарплата)
Повідомлень: 1558
З нами з: 26 червня 2012, 18:24

Re: ЕСВ

Повідомлення Тамара Ивановна » 08 серпня 2013, 14:29

відображення працівників в таб.6 які знаходяться у відпустці ми виправили в оновлені 160

Tafintsev Evgeniy
Повідомлень: 4
З нами з: 13 серпня 2013, 11:36

Re: ЕСВ

Повідомлення Tafintsev Evgeniy » 13 серпня 2013, 15:08

Версия программы 10.165, лицензия зарплата и звітність - проблема та же (т.е при создании отчёта из расчётной ведомости, сохранить результаты не представляется возможным ), кроме того и в таблицу 7 данные тоже не тянутся.
Большая просьба разработчикам: сделайте специально кнопку с функцией переноса сформированых таблиц ЕСВ Додаток4, при создании отчёта из расчётной ведомости, в звітність ЕСВ Додаток4, или увяжите их, чтоб автоматически при формировании в отчёта из расчётной ведомости открывался Додаток 4 в звітности!
Разумеется такая увязка или кнопка необходима и для других отчетов формируемых из расчётной ведомости!
ele4ka писав:обновили медок на 161 версию.... на основании Расчетной ведомости формируем Отчет в Пенсионный фонд ЕСВ Додаток4. Заполнилась только таблица6, ...таблица 1 пустая. Ну да ладно, вот только когда закрываешь таблицы и соглашаешься с сохранением. то почемуто отчет ЕСВ не попадает в "Звітність - Єдиний внесок"???? :o
Востаннє редагувалось 13 серпня 2013, 15:37 користувачем Tafintsev Evgeniy, всього редагувалось 1 раз.

Закрито

Повернутись до “Модуль «Зарплата»”