Как работать в модуле "Управление персоналом"??

[Toha]

Дилерский отдел с генерировал нам лицензию на медок ЗП. В итоге что мы видим, остался только модуль зп. возникает вопрос а как сделать 2 отчета которые делаются в зп. а точнее ЕСВ и 1дф?? В бест ЗП эти отчеты делались. В демо режиме медка ЕСВ есть. неужели в лицензию за 840 грн не входят 2 отчета, один из которых бесплатный? Выясните пож. этот вопрос. (кстати у этого предприятия есть и лицензия на модуль отчетности)

[доктор]

Дилерский отдел с генерировал нам лицензию на ....

Собственно в самом вопросе есть ответ - куда обращаться. К чему Вам как дилеру на общее обозрение все тонкости процессов...

[Alex13]

Доброго дня!По ідеї мають генерувати ліцензію,яка буде включати в себе одразу два модулі: Звітність і Управління персоналом. Тоді можна буде робити звіти. Одна ліцензія на Управління персоналом не дозволяє користуватись звітами.

[Toha]

Евгений. подниму снова тему. У клиентов была БЗП Перешли они на медокЗП. как им делать отчет в пенсионный ?? покупать медок отчетность они не собираются.

[Alex13]

Евгений. подниму снова тему. У клиентов была БЗП Перешли они на медокЗП. как им делать отчет в пенсионный ?? покупать медок отчетность они не собираются.

Тоді,на жаль, звіти ЄСВ, 1-ДФ, 1-ПВ їм не будуть доступні без ліцензії на модуль Звітність. Надіюсь розробники це питання ще обговорять.

[Toha]

необходимо срочно решать этот вопрос. уже есть такие клиенты и на подходе еще. людей устраивает ЗП и они платят за лицензию, а отчетность они сдают и в демо режиме. не будет Зп работать как работала бестЗп они откажутся от не.

[_Elena_]

необходимо срочно решать этот вопрос. уже есть такие клиенты и на подходе еще. людей устраивает ЗП и они платят за лицензию, а отчетность они сдают и в демо режиме. не будет Зп работать как работала бестЗп они откажутся от не.

да! я полностью поддерживаю ...

странно как-то...

[digi]

Я не против, а тоже за. Но как временное решение - можно экспортировать, а потом импортировать, как и делалось в БЗП. Верно?

[Toha]

Я не против, а тоже за. Но как временное решение - можно экспортировать, а потом импортировать, как и делалось в БЗП. Верно?

нельзя.

[Тамара Ивановна]

Toha
на сьогодні звіт 1 ДФ 4 Фсс 1 ПВ квартальний та місячний сформувати можливо без ліцензії,я розумію, що це не вихід, але ваші зауваження будуть передані керівництву.

[_Elena_]

Toha
на сьогодні звіт 1 ДФ 4 Фсс 1 ПВ квартальний та місячний сформувати можливо без ліцензії,я розумію, що це не вихід, але ваші зауваження будуть передані керівництву.

как без лицензии на медок можно сформировать эти отчеты??

если просто модуль "звітність" пропадает и его нет вообще - т.е. отчет просто негде сделать.
это при условии лицензии ТОЛЬКО на модуль Зарплата.

[Toha]

Тамара Ивановна имеет ввиду поставить рядом демо медок и ручками заполнить эти отчеты

[Alex13]

Toha
на сьогодні звіт 1 ДФ 4 Фсс 1 ПВ квартальний та місячний сформувати можливо без ліцензії,я розумію, що це не вихід, але ваші зауваження будуть передані керівництву.

как без лицензии на медок можно сформировать эти отчеты??

если просто модуль "звітність" пропадает и его нет вообще - т.е. отчет просто негде сделать.
это при условии лицензии ТОЛЬКО на модуль Зарплата.

Здається просто взагалі не треба ліцензію підтягувати, щоб був доступ до Звітності. Інакше як ці звіти робляться видається загадкою...

[_Elena_]

Toha
на сьогодні звіт 1 ДФ 4 Фсс 1 ПВ квартальний та місячний сформувати можливо без ліцензії,я розумію, що це не вихід, але ваші зауваження будуть передані керівництву.

как без лицензии на медок можно сформировать эти отчеты??

если просто модуль "звітність" пропадает и его нет вообще - т.е. отчет просто негде сделать.
это при условии лицензии ТОЛЬКО на модуль Зарплата.

Здається просто взагалі не треба ліцензію підтягувати, щоб був доступ до Звітності. Інакше як ці звіти робляться видається загадкою...

хорошо - а как тогда вообще работать в модуле "Управління персоналом" без лицензии - там же не активны переходы в периоды будут? ил и печать?? или же это все открыто и без лицензии??
тогда зачем вообще покупать лицензию на модуль управление персоналом если и без лицензии все открыто??

[Alex13]

З цим модулем багато чого поки незрозуміло. Думаю треба почекати. Будемо надіятись. що з новими оновленнями програма забуде про глюки і стане справжнім класним продуктом,який приємно продавати і пропонувати людям!Бо зараз це якось небезпечно,на жаль.

[priup]

Бо зараз це якось небезпечно,на жаль.

Главная и очень правильная МЫСЛЬ

[priup]

Поставил обнову 104 на МЕД с 97 дистрибутива, удалил все предприятия, втянул свою рабочую Р/К Медок -отчетность(Р/К тоже с 104обновы), Импортировал зарплату с Р/К БЕСТ-Зарплаты версии 3.014.
Вопросы:

Почему в расчетном листе не проставляет сумму удержаний - РЕЗУЛЬТАТ - На экране БОРГ ПРЕДПРИЯТИЯ

| Показать

Безымянный1.jpg (233.5 Кіб) Переглянуто 5627 разів

Почему в табель работника не прописался его ГРАФИК работы (хоть он есть) -РЕЗУЛЬТАТ -Отработано 0 дней и 0 часов, а заработок начислен.

| Показать

Безымянный2.jpg (181.19 Кіб) Переглянуто 5627 разів

И КАК клиентам работать?

[_Elena_]

согдасна с оратором выше.
тоже постоянно на такие траблы нарываюсь.

и как клиентам работать??

[Тамара Ивановна]

priup Таких помилок в зарплаті немає,я думаю що у ВАс імпорт проходить з помилками ,і результат ми бачимо.Вихід- пришліть резервну копію зарплати,для аналіза помилок Ваших

[olga_p]

как без лицензии на медок можно сформировать эти отчеты??
если просто модуль "звітність" пропадает и его нет вообще - т.е. отчет просто негде сделать.
это при условии лицензии ТОЛЬКО на модуль Зарплата.

Здається просто взагалі не треба ліцензію підтягувати, щоб був доступ до Звітності. Інакше як ці звіти робляться видається загадкою...

хорошо - а как тогда вообще работать в модуле "Управління персоналом" без лицензии - там же не активны переходы в периоды будут? ил и печать?? или же это все открыто и без лицензии??
тогда зачем вообще покупать лицензию на модуль управление персоналом если и без лицензии все открыто??

ПРЕДЛАГАЮ СНОВА ПОДНЯТЬ ЭТОТ ВОПРОС:
Почему мы переходим на МЕДок Зарплату, если она САМОСТОЯТЕЛЬНО не может работать с отчётами, как Бест Зарплата?!
У меня Клиенты не хотят приобретать лицензию на обычный МЕДок, т.к. раньше спокойно без него работали только в Бест Зарплате.
Дистрибьютор мне не дает развернутой информации по ньюансам перехода с одного ПО на другое. И про все такие "подводные камни" мне с жутким недовольством сообщают Клиенты.

Сделайте, пожалуйста, при лицензионном модуле "Зарплата" доступными все те возможности, которые может ДЕМО-МЕДок.