"Медок-зарплата"

[Katrin_K]

Добрый день! В кадровых данных задвоились сотрудники, при удалении такого сотрудника программа его удаляет и затем он появляется снова. Как их удалить и вообще почему они могли задвоиться? (последний табельный номер был 330, все что после это задвоенные сотрудники)
скрин во вложении

Доброго дня!
Прошу надати файл БД або резервну копію в особисті повідомлення для аналізу.

Резервную копию отправили в личные сообщения. Спасибо

[Marat Melnyk]

Добрый день! В кадровых данных задвоились сотрудники, при удалении такого сотрудника программа его удаляет и затем он появляется снова. Как их удалить и вообще почему они могли задвоиться? (последний табельный номер был 330, все что после это задвоенные сотрудники)
скрин во вложении

Доброго дня!
Прошу надати файл БД або резервну копію в особисті повідомлення для аналізу.

Резервную копию отправили в личные сообщения. Спасибо

Доброго дня!
Задубльовані картки працівників могли з'явитись через копіювання карток, в цих картках вказана дата редагування 23.09.22, також у Журналі подій вказано, що 23.09.22 користувачі заходили у розділ Кадрові дані, що може свідчити про те, що якісь дії з картами працівників були виконані. Для видаленні задубльованих карток працівникі необхідно закрити усі розділи модулю Зарплата, перейти у розділ Довідники - Співробітники та видалити картки.

[ivoa]

Доброго дня! Після оновлення програми до версії 11.02.087 пропала можливіст формувати відомість на банк по працівниках, чи підрозділах. Чи можна відновити?

[Yevhenii_Rish]

Доброго дня. Ніяких змін стосовно даного функціоналу не вносилося. Прохання надати більш детальну інформацію в особисті повідомлення.

[Marat Melnyk]

Доброго дня!
Зараз при звільненні працівника вимагають надавати йому довідку "Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні" Ст. 116 КЗпП (з 19.07.2022 р.). Чи буде дане повідомлення формуватися в програмі?

Доброго дня!
В програмі присутня можливість формувати 6 видів розрахункових листів (розділ Звіти - Розрахунковий лист), які можна використовувати як для працюючих працівників, так і для звільнених. Якщо ці звіти не підходять користувачам, прошу уточнити, який саме вигляд повідомлення потрібен та надати приклад такого звіту.

надаю зразок документа

Доброго дня!
Реалізовано.

[Марія 125]

Доброго дня. У грудні нараховую військовий збір мобілізованому працівнику 01.12.2022-31.12.2022 23 дні (плановий робочий час) із сумою 0,00 грн, а йому програма нараховує доплату до мінімальної зарплати. Для військового збору у грудні проставляються дні і години, хоча у попередніх місяцях ставило тільки дні. У кадрових даних працівника забрала галочку навпроти доплати до мінімальної зарплати у розділі "Нарахування", тоді в розрахунковому листі працівника нарахована доплата зникла. Чи можна якось інакше виправити цю проблему, щоб не зачіпати нарахування в кадрових даних, щоб у майбутньому правильно розраховувало доплату до мінімальної зарплати?

[Marat Melnyk]

Доброго дня. У грудні нараховую військовий збір мобілізованому працівнику 01.12.2022-31.12.2022 23 дні (плановий робочий час) із сумою 0,00 грн, а йому програма нараховує доплату до мінімальної зарплати. Для військового збору у грудні проставляються дні і години, хоча у попередніх місяцях ставило тільки дні. У кадрових даних працівника забрала галочку навпроти доплати до мінімальної зарплати у розділі "Нарахування", тоді в розрахунковому листі працівника нарахована доплата зникла. Чи можна якось інакше виправити цю проблему, щоб не зачіпати нарахування в кадрових даних, щоб у майбутньому правильно розраховувало доплату до мінімальної зарплати?

Добрий день!
Для того, щоб по працівнику не відбувалося донарахування до мінімальної заробітної плати, при тому, що загальний заробіток за місяць 0,00, потрібно тільки прибирати відмітку у розділі Кадрові дані- Нарахування. Коли з'явиться необхідність донарахування до мінімальної заробітної плати, необхідно знову встановити дану відмітку.

[Марія 125]

Дуже дякую. Ще таке запитання: як поставити працівнику утримання по виконавчому листу у розмірі 1/3 доходу?

[Marat Melnyk]

Дуже дякую. Ще таке запитання: як поставити працівнику утримання по виконавчому листу у розмірі 1/3 доходу?

Для встановлення розміру утримання по виконавчому листу в розмірі 1/3 доходу, потрібно вказаний розмір перевести у відстотки, тобто вказати 33,33%.

[Марія 125]

Доброго дня. При нарахуванні відпускних у січні 2023 р. розрахунковим періодом є січень-грудень 2022 р. До розрахунку за січень 2022 р. бере 31 день замість 29 днів, оскільки у довіднику Свята навпроти 1 січня і 7 січня стоїть дата закінчення 31.12.2021 р. Чи можна замінити 31.12.2021, наприклад, на 31.01.2022 р.?

[Marat Melnyk]

Доброго дня. При нарахуванні відпускних у січні 2023 р. розрахунковим періодом є січень-грудень 2022 р. До розрахунку за січень 2022 р. бере 31 день замість 29 днів, оскільки у довіднику Свята навпроти 1 січня і 7 січня стоїть дата закінчення 31.12.2021 р. Чи можна замінити 31.12.2021, наприклад, на 31.01.2022 р.?

Добрий день!
Так, дату закінчення свята необхідно змінити на 31.12.2022 в ручному режимі, також в оновленні будуть внесені зміни щодо даної ситуації.

[Марія 125]

Дуже дякую.

[Marat Melnyk]

Дуже дякую. Ще таке запитання: як поставити працівнику утримання по виконавчому листу у розмірі 1/3 доходу?

Для встановлення розміру утримання по виконавчому листу в розмірі 1/3 доходу, потрібно вказаний розмір перевести у відстотки, тобто вказати 33,33%.

Добрий день!
Зміни внесені в оновленні 11.02.094.

[Марія 125]

Доброго дня. Чи потрібно для зупинки нарахування індексації з 01.01.2023 заходити в Кадрові дані кожного працівника і у вкладці Нарахування навпроти Індексації поставити дату закінчення 31.12.2022? А потім, коли відновлять індексацію, забрати цю дату закінчення чи може потрібно буде скопіювати даний вид нарахування заново?

[Marat Melnyk]

Доброго дня. Чи потрібно для зупинки нарахування індексації з 01.01.2023 заходити в Кадрові дані кожного працівника і у вкладці Нарахування навпроти Індексації поставити дату закінчення 31.12.2022? А потім, коли відновлять індексацію, забрати цю дату закінчення чи може потрібно буде скопіювати даний вид нарахування заново?

Добрий день!
Користувачам необхідно зняти відмітку "Розраховується для всіх" в Налаштування-Види оплат-Компенсаційні нарахування-Індексація. Якщо користувачі в періоді Січень, то після зняття відмітки, зробити перерахунок заробітної плати підприємства. Після відновлення нарахування індексації знову поставити цю відмітку.

[Марія 125]

Дуже дякую.

[_Elena_]

Доброго дня

а в чому може бути причина?

при первинному налаштуванні модуля зарплата?
помилка " Помилка реєстрації підприємства "


https://kept.com.ua/Lro/ZP.jpg

[priup]

Так у этого ИНН завтра заканчивается ЛИЦЕНЗИЯ на "МЕДОК-Зарплата" ............

[_Elena_]

Так у этого ИНН завтра заканчивается ЛИЦЕНЗИЯ на "МЕДОК-Зарплата" ............

да
но эта проблема была у клиента и год назад
когда он сам пытался туда зайти...

[_Elena_]

Так у этого ИНН завтра заканчивается ЛИЦЕНЗИЯ на "МЕДОК-Зарплата" ............

ну и проверили именно с этой лицензией на других компах - все нормально