"Медок-зарплата"

[Marat Melnyk]

Доброго дня
а в чому може бути причина?
при первинному налаштуванні модуля зарплата?
помилка " Помилка реєстрації підприємства "
https://kept.com.ua/Lro/ZP.jpg

Добрий день!
Надайте, будь ласка, відповідь в особистих повідомленнях.

[_Elena_]

Доброго дня
а в чому може бути причина?
при первинному налаштуванні модуля зарплата?
помилка " Помилка реєстрації підприємства "
https://kept.com.ua/Lro/ZP.jpg

Добрий день!
Надайте, будь ласка, відповідь в особистих повідомленнях.

дякую! зараз спробуємо!

[priup]

Так у этого ИНН завтра заканчивается ЛИЦЕНЗИЯ на "МЕДОК-Зарплата" ............

ну и проверили именно с этой лицензией на других компах - все нормально

Значит БАЗА битая.
Проверку умеете делать??

[ivoa]

Доброго дня!
Виникла така ситуація: в розрахунковій відомості не відображається код "Донарахування ЄСВ", хоча по працівниках він є, і, відповідно, ця сума не попадає в звіт "Зведена вiдомiсть видiв оплат та нарахувань до фондiв". Якщо перевіряти по працівнику в закладці "фонди", то ця сума є, а в відомість і в звіт вона не попадає. З чим це може бути зв'язано і як виправити?

[Marat Melnyk]

Доброго дня!
Виникла така ситуація: в розрахунковій відомості не відображається код "Донарахування ЄСВ", хоча по працівниках він є, і, відповідно, ця сума не попадає в звіт "Зведена вiдомiсть видiв оплат та нарахувань до фондiв". Якщо перевіряти по працівнику в закладці "фонди", то ця сума є, а в відомість і в звіт вона не попадає. З чим це може бути зв'язано і як виправити?

Добрий день!
Ситуація не була проявлена з нашої сторони. Користувачам рекомендується в "Налаштування" - "Вигляд" в Розрахунковій відомості, яку вони використовують, у вкладці "Фонди" прибрати, а потім повторно додати вид оплати ЄВД "Донарахування єдиного внеску". Перезайти в Розрахункову відомість та ще раз сформувати звіт. Якщо рекомендації не допоможуть, надати резервну копію в особисті повідомлення для аналізу , а також вказати ТН працівника, в якого є даний вид нарахування.

[Katrin_K]

Доброго дня!
Додаємо лікарняний співробітнику (56 днів) і програма автоматично добавляє борг підприємства. Підкажіть, буудь-ласка, як можно його прибрати і чому взагалі він виникає?

[Mykhailo_Taranenko]

Доброго дня!
Додаємо лікарняний співробітнику (56 днів) і програма автоматично добавляє борг підприємства. Підкажіть, буудь-ласка, як можно його прибрати і чому взагалі він виникає?

Доброго дня.
Борг підприємства виникає тому, що нараховано більше ніж утримано, згідно скріншоту на суму 3361,26грн. Для того, щоб борг не відображався та у випадку коли виплата заробітної плати проводиться в поточному місяці, потрібно в налаштуваннях - параметри - Період виплати заробітної плати - обрати пункт "В поточному місяці". Якщо ж заробітна плата виплачується в наступному місяці, то щоб не відображався борг підприємства, потрібно в ручну додати Виплату зарплати або Виплату в міжрозрахунковий період на всю суму, яка повинна бути виплачена.

[Katrin_K]

Доброго дня!
Додаємо лікарняний співробітнику (56 днів) і програма автоматично добавляє борг підприємства. Підкажіть, буудь-ласка, як можно його прибрати і чому взагалі він виникає?

Доброго дня.
Борг підприємства виникає тому, що нараховано більше ніж утримано, згідно скріншоту на суму 3361,26грн. Для того, щоб борг не відображався та у випадку коли виплата заробітної плати проводиться в поточному місяці, потрібно в налаштуваннях - параметри - Період виплати заробітної плати - обрати пункт "В поточному місяці". Якщо ж заробітна плата виплачується в наступному місяці, то щоб не відображався борг підприємства, потрібно в ручну додати Виплату зарплати або Виплату в міжрозрахунковий період на всю суму, яка повинна бути виплачена.

Доброго дня!
У нас із самого початку в Налаштуваннях стояла галочка "Виплата в поточному місяці".
Якщо ми додаємо ще одну Виплату в міжрорахунковий період на 3361,26 грн, то борг зникає.
Але нам не потрібно робити ще одну Виплату зарплати або Виплату в міжрозрахунковий період, тому що ця сумма не виплачується співробнику - це податки!
Підкажіть, будь-ласка, можливо треба ще якісь налаштування переглянути?

[Mykhailo_Taranenko]

Доброго дня!
У нас із самого початку в Налаштуваннях стояла галочка "Виплата в поточному місяці".
Якщо ми додаємо ще одну Виплату в міжрорахунковий період на 3361,26 грн, то борг зникає.
Але нам не потрібно робити ще одну Виплату зарплати або Виплату в міжрозрахунковий період, тому що ця сумма не виплачується співробнику - це податки!
Підкажіть, будь-ласка, можливо треба ще якісь налаштування переглянути?

Доброго дня.
Якщо додати нараховану відпустку за весь період і нарахований оклад, за червень та відняти податки у розмірі 19,5%, то отримана сума більша ніж сума виплати в міжрозрахунковий період та виплати зарплати, які видно на скріншоті.
Для більш детального аналізу ситуації прошу надати посилання на базу даних в архіві в особисті повідомлення, щоб точніше описати чому саме виникає борг та з яких сум він складається.

[Анна ISK]

Добрий день!
Коли буде реалізовано новий розрахунок матеріальної допомоги згідно змін? Від 8 вересня 2023 року змінилась методика нарахування грошової допомоги та компенсації за невикористані дні відпустки. Новації у підрахунках пов’язані із постановою уряду від 08.09.2023 № 975, якою внесено зміни до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 і від 8 серпня 2016 року № 500.

[Ольга Перерва]

Добрий день!
Коли буде реалізовано новий розрахунок матеріальної допомоги згідно змін? Від 8 вересня 2023 року змінилась методика нарахування грошової допомоги та компенсації за невикористані дні відпустки. Новації у підрахунках пов’язані із постановою уряду від 08.09.2023 № 975, якою внесено зміни до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 і від 8 серпня 2016 року № 500.

Доброго дня!
Додавання нового виду оплати, а саме Матеріальна допомога, яка повинна розраховуватися виходячи з нарахувань за 12 місяців та відпрацьованих робочих днів за цей період, взято на розгляд бізнес-аналітиками.
Відповідь буде надана згодом.

[ivoa]

Доброго дня! Не формується автоматично звіт з праці місячний, раніше все було добре, перевіряли на різних базах. Квартальний формується, а місячний порожній.

[Kapitanets Yevhenii]

Доброго дня! Не формується автоматично звіт з праці місячний, раніше все було добре, перевіряли на різних базах. Квартальний формується, а місячний порожній.

Доброго дня!
Заповнення форми S0301015, 1-ПВ (місячна) "Звіт із праці", даними модулю Зарплата буде випущено у наступному оновленні 11.02.132, воно планується найближчим часом.

[ivoa]

Доброго дня! Як можна імпортувати карткові рахуки працівників в Медок Зарплату, банк поміняв рахунки. Вручну вносити не варіат, дуже багато співробітників.

[Ольга Перерва]

Доброго дня! Як можна імпортувати карткові рахуки працівників в Медок Зарплату, банк поміняв рахунки. Вручну вносити не варіат, дуже багато співробітників.

Добрий день. Така можливість в програмі відсутня.

[ivoa]

Доброго дня! Як вносити лікарняний лист пов'язаний з нещасним випадком на підприємстві? Якщо використовувати код "Лист непрацездатності" і проставляти причину - нещасний випадок, то програми ділить дні, як звичайного лікарняного: 5 днів за рахунок підприємства і решта за рахунок фонду, а має бути - перших 17 днів за рахунок підприємства.

[Marat Melnyk]

Доброго дня! Як вносити лікарняний лист пов'язаний з нещасним випадком на підприємстві? Якщо використовувати код "Лист непрацездатності" і проставляти причину - нещасний випадок, то програми ділить дні, як звичайного лікарняного: 5 днів за рахунок підприємства і решта за рахунок фонду, а має бути - перших 17 днів за рахунок підприємства.

Добрий день!
Рекомендується звернутись за консультацію на лінію підтримки дилерів або на Гарячу лінію: (098) 206 72 10 та (044) 206 72 10.

[Ksusha_]

Добрий день! Додаємо Вид оплати: Відрядження
Программа рахує кількість днів не вірно (за 2 місяці повинно бути 23+21=44 дня) а программа бере тільки за січень 23 дні, а саму зарплату бере за 2 місяці.
Завантажували за замовчення і з еталоної нажимали. Підкажіть будь-ласка, що можно ще зробити?

ДЖЕРЕЛО ЗАПИСУ
- Метод розрахунку : Відрядження
- Запис створено вручну, розраховано автоматично
ВХІДНІ ДАНІ
- Дата початку відрядження : 09.02.2024
- Дата кінця відрядження : 16.02.2024
- Тривалість відрядження : 6
ВИЗНАЧЕННЯ РОЗРАХУНКОВОГО ПЕРІОДУ ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ
- Для розрахунку середнього заробітку розрахунковим періодом є 2 календарних місяців, які передують відрядженню.
- Розрахунковий період визначений з Грудень 2023 по Січень' 2024.
- Заробіток за попередній період : 15 300.00
- Грудень* 2023 - 7500,00
- для розрахунку : 7500,00
- Січень 2024 - 7800,00
- для розрахунку : 7800,00
Нарахування
Утримання
РОЗРАХУНОК СЕРЕДНЬОДЕННОГО ЗАРОБІТКУ
- В період з Грудень 2023 по Січень 2024 враховується
23 робочих днів
Кількість днів для розрахунку : 232 = 15 300.00 / 23
- Середньоденний заробіток : 665.22 = 15 300.00 / 23
РОЗРАХУНОК
- Сума відрядження : 3 991.32 = 665.22 * 6
РОЗРАХУНОК ПЛАНОВОГО ЗАРОБІТКУ
- Кількість днів для розрахунку : 21
- Плановий заробіток : 371.43 = 7 800.00 / 21
- Сума відрядження : 2 228.58 = 371.43 * 6
РОЗРАХУНОК
Середньоденний заробіток більший за плановий заробіток, для розрахунку буде використано середньоденний
- Сума відрядження : 3 991.32 = 665.22 * 6

[Ольга Перерва]

Добрий день! Додаємо Вид оплати: Відрядження
Программа рахує кількість днів не вірно (за 2 місяці повинно бути 23+21=44 дня) а программа бере тільки за січень 23 дні, а саму зарплату бере за 2 місяці.
Завантажували за замовчення і з еталоної нажимали. Підкажіть будь-ласка, що можно ще зробити?

Добрий день! Наданої інформації не достатньо, щоб проаналізувати ситуацію та виявити причини невірного розрахунку робочих днів.

Серед яких може бути: наявність у працівника в періоді грудень-січень нарахувань по середньому заробітку (лікарняні, відпустка, відрядження); некоректна зміна оклада в кадрових даних; зміна графіка роботи. Якщо по працівнику змінювався графік роботи або система праці, то необхідно щоб в кадрових даних в розділі Нарахування був збережений попередній Оклад з вказанням термінів його дії «з» -«по». Також якщо в Налаштуваннях-Графіки створювався новий графік, то у вкладці Періоди-Початок періода дата повина бути указана хоча б за рік, до його фактичного створення, для коректного розрахунка виплат по середньому заробітку.

Для надання точної відповіді, прошу надати в особисті повідомлення файл БД програми (ZVIT.fdb)

[ivoa]

Доброго дня! Потрібно створити новий вид оплати, який би рахувався відсотком від окладу. Раніше для цього використовували метод розрахунку премії, але тепер премія рахується по-новому і такий метод не підходить. Підкажіть, яким методом можна скористатися? І чи можна створити вид оплати, на який би окремо нараховувалися податки?