medoc.ua

Як правильно зробити відкликання з відпустки і нарахувати за ті дні компенсацію за невикористану відпустку? В розрахунковому листі ставлю суму відпускних з мінусом ( без зазначення дат, середньої ЗП, кількості днів) і нараховую компенсацію. Приймає, але не коригує дні в табелі (там залишаються дні відпустки). Якщо ставлю дати початку і закінчення, розраховує нову відпустку.

Какую компенсацию?

Компенсувати невикористані дні відпустки грошима можна лише за загальними правилами – дні більше норми 24 днів на рік та при звільненні.
Джерело: https://www.golovbukh.ua/article/8247-v ... ustki-2020

За те дни идет не компенсация, а учитываете начисленную сумму отпускных, как аванс.

Відпустка була по 25 жовтня. Працівника відкликали з 18 жовтня. Чи можна в табелі зробити робочі дні з 18 жовтня, бо там залишаються дні відпустки?

Марія 125 писав: ↑

02 листопада 2021, 11:54

Відпустка була по 25 жовтня. Працівника відкликали з 18 жовтня. Чи можна в табелі зробити робочі дні з 18 жовтня, бо там залишаються дні відпустки?

Вводите еще раз отпуск по 25 жовтня. Он задвоит на плюс и даст запись на сторно. Одну плюсовую удаляете. Вводите отпуск по 18 жовтня. Кол-во отработаных дней увеличится