"Медок-зарплата"
-
- Бухгалтер-эксперт (зарплата)
- Повідомлень: 1558
- З нами з: 26 червня 2012, 18:24
Re: "Медок-зарплата"
Підкажіть, будь ласка, як проставити працівнику загальну пільгу на ПДФО - 960,50 грн. Бо знімає 1921 гр
Пільгу в карточці не потрібно ставити ,бо програма автоматично розраховує соціальну пільгу .Вам потрібно видалити із карти пільгу яку ви проставили.
Пільгу в карточці не потрібно ставити ,бо програма автоматично розраховує соціальну пільгу .Вам потрібно видалити із карти пільгу яку ви проставили.
-
- Повідомлень: 21
- З нами з: 23 квітня 2019, 15:51
Re: "Медок-зарплата"
Ні не стоїть дата закінчення, тільки дата початку 01.01.1019р. Бо я починаю працювати і вносити дані з січня 2019р.Тамара Ивановна писав: ↑30 травня 2019, 13:08[
"Відміна пільги" я проставила в картці співробітника, перезавантажувала, а пільгу знову знімає, що робити
ДОбрий день ! перевірити
в картці чи не стоїть дата закінчення по данній пільзі.
-
- Бухгалтер-эксперт (зарплата)
- Повідомлень: 1558
- З нами з: 26 червня 2012, 18:24
Re: "Медок-зарплата"
зробіль удаленку та перетелефонуйте т 0442067222
-
- Повідомлень: 83
- З нами з: 10 червня 2016, 10:25
Re: "Медок-зарплата"
Доброго дня. Підкажіть може хто стикався. В звітах по модулю зарплата "Довідка про заробітну плату для листа непрацездатності" чомусь не вибирає кількість календарних днів за 2018 рік хоча суми вибирає вірно....
Медок 11.01.009 локальний
Медок 11.01.009 локальний
- Вкладення
-
- zarplata_err.jpg (371.57 Кіб) Переглянуто 4350 разів
-
- Повідомлень: 21
- З нами з: 23 квітня 2019, 15:51
Re: "Медок-зарплата"
А як це зробити удальонку ? Що треба зробити ?
Re: "Медок-зарплата"
Проверьте в кадровых данных сотрудника с какой даты действует оклад.andreymedoc писав: ↑05 червня 2019, 10:55Доброго дня. Підкажіть може хто стикався. В звітах по модулю зарплата "Довідка про заробітну плату для листа непрацездатності" чомусь не вибирає кількість календарних днів за 2018 рік хоча суми вибирає вірно....
Медок 11.01.009 локальний
Re: "Медок-зарплата"
Есть в Интернете НЕСКОЛЬКО программ для удалённого доступа на комп клиента при помощи сети ИНТЕРНЕТ!!
Основные - ТаймВивер и Амми....
До лета 2017 был и МЕДОК-Консультант.........
https://www.youtube.com/watch?v=1Q54t3-3ZaE
ХутинПуйло!
ХутинПуйло!
-
- Повідомлень: 21
- З нами з: 23 квітня 2019, 15:51
Re: "Медок-зарплата"
Доброго дня. Підкажіть, працівник працює на 2-х ставках неповних ( 0,5 і 0,25 ). Оклади я поставила 2, а от доплата до мінімалки програма збиває ці оклади разом і рахує різниую. Мені требеа, щоб рахувало до кожного окладу окремо. Як це можна зробити ?
-
- Повідомлень: 6702
- З нами з: 22 червня 2011, 09:06
Re: "Медок-зарплата"
В смысле? Доплата может быть только одна - суммируются все доходы, и еслти до минимальной не дотягивает, то она доначисляется.Мені требеа, щоб рахувало до кожного окладу окремо. Як це можна зробити ?
Качество ответов зависит от качества задаваемых вопросов.
Re: "Медок-зарплата"
Відповідно до статті 19 ЗУ № 108/95-ВР оплата праці особам, що працюють за сумісництвом, здійснюється за фактично виконану роботу за кожною посадою. При цьому доплату до мінімального рівня слід нараховувати окремо за основним місцем роботи та окремо на роботі за сумісництвом. Підсумовувати зарплату за основним місцем роботи із зарплатою на роботі за сумісництвом, у т.ч. і внутрішнім, не треба. При цьому за кожним місцем роботи рівень забезпечення МЗП потрібно визначати пропорційно відпрацьованому робочому часу.Ирина Шадрина писав: ↑05 червня 2019, 16:21В смысле? Доплата может быть только одна - суммируются все доходы, и еслти до минимальной не дотягивает, то она доначисляется.Мені требеа, щоб рахувало до кожного окладу окремо. Як це можна зробити ?
Все пройдет, и это тоже. Реально лишь одно - мир иллюзорен! Все остальное фантастика ...
Re: "Медок-зарплата"
Вона у вас в Кадрових даних, в розрахунковій відомості і в табелі йде двома строчками?viddilkultury писав: ↑05 червня 2019, 16:09Доброго дня. Підкажіть, працівник працює на 2-х ставках неповних ( 0,5 і 0,25 ). Оклади я поставила 2, а от доплата до мінімалки програма збиває ці оклади разом і рахує різниую. Мені требеа, щоб рахувало до кожного окладу окремо. Як це можна зробити ?
Все пройдет, и это тоже. Реально лишь одно - мир иллюзорен! Все остальное фантастика ...
-
- Повідомлень: 83
- З нами з: 10 червня 2016, 10:25
-
- Повідомлень: 21
- З нами з: 23 квітня 2019, 15:51
Re: "Медок-зарплата"
В табелі два рядка, в кадрових даних дві посади, але вибрана основною одна, а от у відомості збиває все разом.hatmaster писав: ↑05 червня 2019, 16:36Вона у вас в Кадрових даних, в розрахунковій відомості і в табелі йде двома строчками?viddilkultury писав: ↑05 червня 2019, 16:09Доброго дня. Підкажіть, працівник працює на 2-х ставках неповних ( 0,5 і 0,25 ). Оклади я поставила 2, а от доплата до мінімалки програма збиває ці оклади разом і рахує різниую. Мені требеа, щоб рахувало до кожного окладу окремо. Як це можна зробити ?
-
- Повідомлень: 21
- З нами з: 23 квітня 2019, 15:51
Re: "Медок-зарплата"
Тоді, як у відомості зробити два рядки ?hatmaster писав: ↑05 червня 2019, 16:29Відповідно до статті 19 ЗУ № 108/95-ВР оплата праці особам, що працюють за сумісництвом, здійснюється за фактично виконану роботу за кожною посадою. При цьому доплату до мінімального рівня слід нараховувати окремо за основним місцем роботи та окремо на роботі за сумісництвом. Підсумовувати зарплату за основним місцем роботи із зарплатою на роботі за сумісництвом, у т.ч. і внутрішнім, не треба. При цьому за кожним місцем роботи рівень забезпечення МЗП потрібно визначати пропорційно відпрацьованому робочому часу.Ирина Шадрина писав: ↑05 червня 2019, 16:21В смысле? Доплата может быть только одна - суммируются все доходы, и еслти до минимальной не дотягивает, то она доначисляется.Мені требеа, щоб рахувало до кожного окладу окремо. Як це можна зробити ?
Re: "Медок-зарплата"
Добрый день.
подготовил клиент сводную ведомость по видам оплаты
в результате итоговые цифры (только копейки)
долг 0,30
начислено 0,03
удержано 0,56
новый долг 0,76
где потерялась копейка
подготовил клиент сводную ведомость по видам оплаты
в результате итоговые цифры (только копейки)
долг 0,30
начислено 0,03
удержано 0,56
новый долг 0,76
где потерялась копейка
Re: "Медок-зарплата"
К нам обратилась Избирательна комиссия. Им нужна программа для расчета зарплаты на 3 месяца. Количество л/сч около 4000. Знаем, что для МедокЗарплаты рекомендуемое количество л/сч 500. Были ли у кого-нибудь опыт работы с такими заказчиками?
Re: "Медок-зарплата"
Був. ОВК з більше як 2.5 тис ОР.
Якщо хочете добре вивчити модуль "Зарплата", сміливо пропонуйте
Все пройдет, и это тоже. Реально лишь одно - мир иллюзорен! Все остальное фантастика ...
Re: "Медок-зарплата"
У них Зарплата без БЮЖЕТНЫХ наворотов...
Пойдёт!! Прогресс-бар будет дольше крутится только!!
Тока на 3 месяца лицензия не продаётся - ГОД!
https://www.youtube.com/watch?v=1Q54t3-3ZaE
ХутинПуйло!
ХутинПуйло!
-
- Бухгалтер-эксперт (зарплата)
- Повідомлень: 1558
- З нами з: 26 червня 2012, 18:24
Re: "Медок-зарплата"
Доброго дня. Підкажіть, працівник працює на 2-х ставках неповних ( 0,5 і 0,25 ). Оклади я поставила 2, а от доплата до мінімалки програма збиває ці оклади разом і рахує різниую. Мені требеа, щоб рахувало до кожного окладу окремо. Як це можна зробити ?
Для даної категорії працівників потрібно заводити нову картку в кадрових данних .
Для даної категорії працівників потрібно заводити нову картку в кадрових данних .
-
- Бухгалтер-эксперт (зарплата)
- Повідомлень: 1558
- З нами з: 26 червня 2012, 18:24
Re: "Медок-зарплата"
К нам обратилась Избирательна комиссия. Им нужна программа для расчета зарплаты на 3 месяца. Количество л/сч около 4000. Знаем, что для МедокЗарплаты рекомендуемое количество л/сч 500. Были ли у кого-нибудь опыт работы с такими заказчиками?
Добрий день ! до нас зверталися користувачі які використовували модуль Медок зарплата для виборчих дільниць, кількість людей була 3000 . Тому програма підтримує велику кількість працівників ,але працює повільніше .
Добрий день ! до нас зверталися користувачі які використовували модуль Медок зарплата для виборчих дільниць, кількість людей була 3000 . Тому програма підтримує велику кількість працівників ,але працює повільніше .