Повторний прийом співробітника
Додано: 03 січня 2019, 12:18
Можливо хтось стикався...
Ситуація: У кінці грудня 2018 звільнили співробітника ("виконавчий директор") з ЕЦП, який мав право підпису ПН філії,
а на початку січня 2019 його оформили назад вже як "директор виконавчий.
Питання: Потрібно анульовувати попередні сертифікати й оформляти нові чи так як організація і людина не змінювалися можна залишити старі?
Допоможіть, будь ласка, розібратися.
Ситуація: У кінці грудня 2018 звільнили співробітника ("виконавчий директор") з ЕЦП, який мав право підпису ПН філії,
а на початку січня 2019 його оформили назад вже як "директор виконавчий.
Питання: Потрібно анульовувати попередні сертифікати й оформляти нові чи так як організація і людина не змінювалися можна залишити старі?
Допоможіть, будь ласка, розібратися.