Додаток 4

[Капаров Николай]

дод 4 нужно копировать с февраля 14 г в август 13 Г копируетсья успешно но в августе 13 год нету его так как формы разные а требуют имено в августе так как ошибка была в августе ! што делать не подскажете ?

[Колпаков Б.И.]

Выгрузить в ДБФ, поправить структуру, импортировать.

[Нина Юрилина]

kapitoshkausa
Нельзя новую форму скопировать в прошлый период, ее еще тогда не существовало. Почему Вы хотите отчет на новой форме за прошлый период подать? Какие-либо исправления делаются на формах того периода, в котором делаются исправления

[Капаров Николай]

потомушто намек на ето был в квитанции может я нетак понял щас по вашему сделаю !

[e_l_e_n_a]

Так ей и сказали, но она говорит, что в прошлом году программа давала ей ставить сумму с минусом,(смотрели ее отчет за прошлый год).

[Нина Юрилина]

e_l_e_n_a
Сейчас тоже все проставляет с минусом, просто будет ругаться что ошибка. В минусе нет никакого смысла, итог проставляется минусовый, так как стоит 3 в типе начислений

[layjel]

При збереженні таблиці 6 в Дод. 4 ЄСВ, видає таку помилку.... по всіх підприємствах в Медок.
Подібна помилка також з'являється при заповненні ПН...

| Показать

Перевстановлення робити не хочу... очікую новий дистрибутив! Обіцяли сьогодні
Є якісь пропозиції вирішення проблеми?

[Колпаков Б.И.]

Бррр, неприятная ошибка.
А РК создается нормально?
Восстановление.

зы: Set RegEx

[Нина Юрилина]

layjel
Попробуйте vbsreg из папки install запустить!

[layjel]

Бррр, неприятная ошибка.
А РК создается нормально?
Восстановление.

Нормально, без помилок!
Спробував відновити РК 5-денної давності... результат той самий!

layjel
Попробуйте vbsreg из папки install запустить!

Windows x64... запускав і для х32 і для х64... Не допомогло!
Це проблема з Медком, чи Windows ??

[Нина Юрилина]

layjel
Это проблема в Windows. Попробуйте включить в компонентах нетфреймворк, а так же скачать и усатновить vcredist x86 последней версии и после этого перезагрузиться!

[ILYJA]

Добрый день, бухгалтер пытается поставить в таблице 6 в колонке количество дней 127 и не получается, максимум только 2 цифры. Это декретный отпуск.

Наверно она в чем-то ошиблась?

[Ирина Шадрина]

Конечно. Нужно вносить столько строк, сколько месяцев. И в каждой строке ставит кол-во дней, относящихся к данному месяцу.

[светлана]

М.Е.Док 10.00.236 сетевая

В додатке 4 Таблице 6 Сотруднику выставили "ЗО" 1, "Тип нарахування" 1 " "Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах " 28 "месяц" 2 год 2014
При проверке 6 таблицы у клиента выскакивает ошибка:
"Протокол перевірки документа
Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам

В полі 'Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах' кількість днів внесено за місяць інший ніж звітний, крім категоріій 42,43,44,45

Папку zvit 9 почистили
Когда убераем количество дней, ошибка исчезает, но в Пенсионном фонде сказали что дни должны быть обезательно. Как обойти эту ошибку?

[светлана]

создают в Июне 2014, нужно вписать с февраля по июнь 2014 года, вроде как сотрудник был уволен и по решению суда его востановили, теперь нужно вписать все данные

[Ирина Шадрина]

создают в Июне 2014, нужно вписать с февраля по июнь 2014 года, вроде как сотрудник был уволен и по решению суда его востановили, теперь нужно вписать все данные

У Вас должен быть еще указан тип начислений "1", тогда должно пропустить. тут

| Показать

1. При заповненні таблиці 6 додатку 4 Порядку у реквізиті 10 таблиці 6 «Тип нарахувань» зазначається відповідний код типу нарахувань або поле може залишатися пустим, якщо у звіті відображаються суми заробітку (доходу, грошового забезпечення), відпускні та допомога по тимчасовій непрацездатності за звітний період.

Код типу нарахувань 1 – зазначається у випадках, коли нарахована сума заробітної плати (доход):

а) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць (цивільно-правові договори),

б) за відпрацьований час після звільнення з роботи,

в) нарахована згідно з рішенням суду середня заробітна плата за вимушений прогул.

[Белокопытов Геннадий]

светлана
Информационный ресурс Звіт про ЄСВ - кількість днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах :

| Показать

Реквізит 15. Кількість днів перебування у трудових / ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця.
Заповнюється у кожному звітному періоді у реквізиті 15 т. 6 починаючи з 1 січня 2013 року та використовується органами ПФУ для підрахунку трудового стажу по кожній застрахованій особі. Показник відповідає кількість календарних днів від 1-го до 31 (28,29,30), залежно від кількості календарних днів у місяці. Якщо початок трудових відносин збігається з першим числом місяця та відсутній факт звільнення застрахованої особи у звітному періоді (закінчення цивільно-правових відносин) значення реквізиту 15 завжди дорівнює кількості календарних днів у місяці. У разі наявності факту звільнення показник відповідає кількості календарних днів тривалості трудових відносин у звітному місяці з урахуванням дня звільнення.
Відсутність даних про суми заробітної плати за звітний місяць (перебування повний місяць у відпустці: черговій, без збереження заробітної плати і т.д.) не впливає на обов'язковість заповнення цього реквізиту. Реквізит заповнюється одним значенням у одному рядку, що відповідає звітному. За наявності декількох рядків по одній застрахованій особі реквізит 15 зазначається лише в одному, а саме в тому в якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності). Реквізит 15 не може зазначатися у звітному місяці за майбутні звітні періоди.
У разі необхідності зменшення цього показника за попередні звітні періоди застосовується знак мінус і зазначається місяць та рік за який необхідно змінити показник. При необхідності збільшення цього показника за попередні періоди формується звіт з ознакою «скасовучий», яким скасовується неправильний показник та надається правильний збільшений.
Тобто у разі якщо працівнику нараховано в поточному періоді заробітну плату і відпускні за цей звітний період то реквізит 15 заповнюється напроти зазначеної заробітної плати. У разі якщо крім заробітної плати і відпускних за звітний період потрібно зазначити ще відпускні на майбутній період то реквізит 15 не заповнюється напроти цих відпускних. В наступному звітному періоді зазначають цього працівника і якщо у нього весь місяць відпустка була зазначають тільки реквізит 15, у разі якщо була заробітна плата то напроти заробітної плати зазначають реквізит 15.

[светлана]

создают в Июне 2014, нужно вписать с февраля по июнь 2014 года, вроде как сотрудник был уволен и по решению суда его востановили, теперь нужно вписать все данные

У Вас должен быть еще указан тип начислений "1", тогда должно пропустить. тут

| Показать

1. При заповненні таблиці 6 додатку 4 Порядку у реквізиті 10 таблиці 6 «Тип нарахувань» зазначається відповідний код типу нарахувань або поле може залишатися пустим, якщо у звіті відображаються суми заробітку (доходу, грошового забезпечення), відпускні та допомога по тимчасовій непрацездатності за звітний період.

Код типу нарахувань 1 – зазначається у випадках, коли нарахована сума заробітної плати (доход):

а) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць (цивільно-правові договори),

б) за відпрацьований час після звільнення з роботи,

в) нарахована згідно з рішенням суду середня заробітна плата за вимушений прогул.

вписан, выше я указала что "Тип нарахування" 1 , непомогает избавится от ошибки

[светлана]

Вообщем Главное управление Пенсионного фонда в г.Киев сказал клиенту отправить с ошибкой, они у себя как то его поправят, а вдальнейшем они снимут этот контоль , сказали что передадут своим програмистам на исправление и в ближайшее время он будет снят.Так что скоро и в медке будет снят этот контроль.

[mariya.228]

подскажите как на новом бланке есв дод 4 за 2012 год отчет подать?