ЕСВ на госпредприятиях

[pusik]

Дюбрый день! По новым правилам заполняем в таблице 5 данные на внутреннего совместителя. Сразу начинается не стыковка с таблицей 7, поскольку там у работника полный месяц спецстажа. Таблица 7 ошибочная, отправить невозможно. Как выйти из положения?

[Ирина Шадрина]

А подробнее?

[pusik]

Конкретнее: работник на предприятии по основному месту работы устраивается на работу по совместительству (на 50% ставки) с 6 августа. Поскольку это новый трудовой договор, в таблице 5 заполняем данные на работника с 6 августа. Поскольку на предприятии учитывается спецстаж, в таблице 7 указываем спецстаж работника с 1 августа, т.к. там он работает и по основному месту работы. Таблица 7 начинает краснеть от несоответствия дат (1 августа в 7 и 6 августа в 5).

[Tima37]

Конкретнее: работник на предприятии по основному месту работы устраивается на работу по совместительству (на 50% ставки) с 6 августа. Поскольку это новый трудовой договор, в таблице 5 заполняем данные на работника с 6 августа. Поскольку на предприятии учитывается спецстаж, в таблице 7 указываем спецстаж работника с 1 августа, т.к. там он работает и по основному месту работы. Таблица 7 начинает краснеть от несоответствия дат (1 августа в 7 и 6 августа в 5).

Дядя Коля кузнец, по основному месту работы, а тут еще на полставки к себе устроился в подмастерья?
Ему же идет спецстаж по основному - идет, значит по совметительству спецстаж, только с 6 августа.

[pusik]

Именно потому, что спецстаж идет по основному месту работы, таблица 7 и "краснеет". Вторую запись (с 6 числа) сделать в таблице нельзя, да и нелогично. Нужно убрать проверку с 5 таблицей.

[Ирина Шадрина]

Есть случаи таких несовпадений. Отправляйте красную, в ПФУ сядет нормально

[priup]

Есть случаи таких несовпадений. Отправляйте красную, в ПФУ сядет нормально

Тоже звонят бюджетники. Рекомендую или отправлять красную, или не показывать переход на другую должность в 5 табл.!