Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Есть сотрудник который уволен 02.05.2012 и принят 15.05.2012 , в 6 табл. нет возможности добавить и отобразить его 2-ды(пишет что такой сотрудник уже есть) + если в справочниках добавлять то не сохраняет карточку т.к. уже есть сотрудник с таким ИНН.
Как правильно занести этого сотрудника в ЕСВ и отобзарить его в отчетности?? и может стоит как-то доработать карточку сотрудника.....
Как правильно занести этого сотрудника в ЕСВ и отобзарить его в отчетности?? и может стоит как-то доработать карточку сотрудника.....
Человек становится тем, что он думает .....
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Не вижу смысла что-то дорабатывать, потому что МЕД не для бух учета, а для сдачи отчетности.
Вы можете этому сотруднику поставить в карточке дату принятия новую, дату увольнения просто стираете (т.е. дважды заводить карточку и не нужно), а в ЕСВ в табл 5 добавляете строку вручную и ставите число когда он был уволен.
Вы можете этому сотруднику поставить в карточке дату принятия новую, дату увольнения просто стираете (т.е. дважды заводить карточку и не нужно), а в ЕСВ в табл 5 добавляете строку вручную и ставите число когда он был уволен.
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Спасибо за ответ
так вот и хочется что бы он При сдаче отчетности, учитывал что есть такие ситуации, когда могут уволить и принять сотрудника в одном месяцеНадежда писав:Не вижу смысла что-то дорабатывать, потому что МЕД не для бух учета, а для сдачи отчетности.
Я как насчет 6 табл. ??Надежда писав:Вы можете этому сотруднику поставить в карточке дату принятия новую, дату увольнения просто стираете (т.е. дважды заводить карточку и не нужно), а в ЕСВ в табл 5 добавляете строку вручную и ставите число когда он был уволен.
Человек становится тем, что он думает .....
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
А в 6 таблицу он попадет автоматически, нужно будет внести только данные.
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
При проверке пишет что такая Строка и таким ИНН уже существуетНадежда писав:А в 6 таблицу он попадет автоматически, нужно будет внести только данные.
Человек становится тем, что он думает .....
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Ни разу не сталкивался с ограничением по количеству записей в табл.5 и 6 при одинаковом ИНН - при ручном вводе.Honest писав:При проверке пишет что такая Строка и таким ИНН уже существует
«Не привыкнешь - подохнешь. Не подохнешь - привыкнешь!» Михаил Жванецкий
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
я тоже, этого сотрудника в 6-й тоже надо 2-мя строчками?
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Если только зарплата за один месяц - одной (даже если выплачена в несколько этапов).Надежда писав:я тоже, этого сотрудника в 6-й тоже надо 2-мя строчками?
Если есть больничные - еще несколькими (в зависимости от того, за сколько месяцев больничные).
«Не привыкнешь - подохнешь. Не подохнешь - привыкнешь!» Михаил Жванецкий
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
ммм а в какой колонке проставляется признак где ЗП, а где больничный? поискала, что-то не нашла. Раньше вроде был "тип нарахувань"
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Колонка "категория" - код 29 (см. "меню").Надежда писав:ммм а в какой колонке проставляется признак где ЗП, а где больничный? поискала, что-то не нашла. Раньше вроде был "тип нарахувань"
«Не привыкнешь - подохнешь. Не подохнешь - привыкнешь!» Михаил Жванецкий
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Вот и получается, если данные хотя бы в одной колонке отличаются, то все срабатывает. (проверила у себя, все хорошо)
Re: Сотрудник уволен и принят в одном и том же месяце
Согласен. Спасибо за внимание и помощьНадежда писав:Вот и получается, если данные хотя бы в одной колонке отличаются, то все срабатывает. (проверила у себя, все хорошо)
Человек становится тем, что он думает .....