У нас на предприятии один человек может несколько раз приниматься на работу и увольняться, работник по ЦПД.
При работе со справочником сотрудники, такого сотрудника не возможно добавить следующий раз при приеме на работу, нужно изменять данные о приеме и увольнении в старой "карточке". Это в принципе не верно, ведь данные о нем искажаются. Хотелось бы, чтобы была доработана возможность добавлять сотрудника несколько раз, подобно как в программе "1С:Бухгалтерия".
Работа со справочниками сотрудники
Re: Работа со справочниками сотрудники
НУ ВЫ БЛИН ДАЕТЕ
ЭТО ПРОГРАММА ПО ЗДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ, А НЕ БУХГАЛТЕРСКАЯ ПО ЗАРПЛАТЕ.
КУПИТЕ "ИС-ПРО"ЗАРПЛАТА И БУДЕТ ВАМ СЧАСТЬЕ
Отчеты формируются и втягиваются: 3 нажатиями мыши, 3 нажатия проверка + 3 отправка отчета по ЗП в эл. виде
ЭТО ПРОГРАММА ПО ЗДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ, А НЕ БУХГАЛТЕРСКАЯ ПО ЗАРПЛАТЕ.
КУПИТЕ "ИС-ПРО"ЗАРПЛАТА И БУДЕТ ВАМ СЧАСТЬЕ
Отчеты формируются и втягиваются: 3 нажатиями мыши, 3 нажатия проверка + 3 отправка отчета по ЗП в эл. виде
https://www.youtube.com/watch?v=1Q54t3-3ZaE
ХутинПуйло!
ХутинПуйло!
-
- Повідомлень: 8802
- З нами з: 29 липня 2011, 14:59
- Звідки: Украина, Донецкая область, Бахмут
- Контактна інформація:
Re: Работа со справочниками сотрудники
Уважаемый lombard
Поверьте когда автомат в Медке, который очень хорошо помогает, вдруг в какой то день (может вам придется создать отчет в Медке, а не импортировать из 1С) вам потянет из своего справочника по 25и таким работникам все их 6 карточек и вам вручную придется удалять лишнее. Вы не очень будете рады наличию дублей в справочнике.
Здесь нет искажения данных т.к. не ведется полный расчет з/п и не повлияет на итоговый отчет. Зато в нем будет меньше ошибок
как и вlombard писав:в программе "1С:Бухгалтерия".
нужно делать как вы говорите, но Медок не программа по расчету з/п поэтому для уменьшения количества ошибок создание одинаковых карточек запрещено.priup писав: "ИС-ПРО"ЗАРПЛАТА
Поверьте когда автомат в Медке, который очень хорошо помогает, вдруг в какой то день (может вам придется создать отчет в Медке, а не импортировать из 1С) вам потянет из своего справочника по 25и таким работникам все их 6 карточек и вам вручную придется удалять лишнее. Вы не очень будете рады наличию дублей в справочнике.
Здесь нет искажения данных т.к. не ведется полный расчет з/п и не повлияет на итоговый отчет. Зато в нем будет меньше ошибок