medoc.ua

Доброго дня!
З березня почало неправильно рахувати відрядження (оплата по середньму): не віднімаються дні і суми відряджень і лікарняних. В таблиці входжень "галочок" нема, метод розрахунку перезавантажували - не помогло. В січні все було добре.

Сообщение TARDIS Крім того, ст. 31 Закону про оплату праці (у редакції Закону № 1774) говорить: «Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. ЩО НЕ ВКЛЮЧАЄТЬСЯ ДО СУМИ ЗАРПЛАТИ ДЛЯ РОЗРАХУНКУ ДОПЛАТ...

Доброго дня!
Код "Доплата до мінімальної зарплати" не працює при неповному відпрацьованому часі, має донараховуватись пропорційно. Є багато працівників на 0,5 окладу і є відпустки і лікарняні. Може щось можна поправити в налаштуваннях?

Доброго дня! 23/12/2016 Я Вам писала: "В клієнта пропав табель по більшості працівників в архівному періоді. Тобто є 469 працівників, а в жовтні показує табель тільки на 56 працівників. 14 грудня рахували відрядження - було все добре, програма табель бачила і брала для розрахунку 42 дні (жовтень-лис...

Тамара Ивановна писав:Сообщение ivoa Напишіть свій телефон .
1.Працівник не може працювати 42 дні в місяці .

Це ж рахуються відрядження оплата по середньому, враховується 2 місяці : жовтень і листопад, відповідно 20 + 22 = 42

0503709129

Доброго дня! В клієнта пропав табель по більшості працівників в архівному періоді. Тобто є 469 працівників, а в жовтні показує табель тільки на 56 працівників. 14 грудня рахували відрядження - було все добре, програма табель бачила і брала для розрахунку 42 дні (жовтень-листопад). Зараз цим же людям...

Доброго дня!
При оплаті по тарифу вимагається чотири знаки після коми, а в Медку після якогось оновлення стало два знаки. Виправте, будь ласка.
Дякую.

Доброго дня!
Замовники просять якось зафіксувати Аванс. Наприклад, аванс виплачений, а вкінці місяця приносять наказ на зміну тарифу (для сторожів) чи лікарняний, і аванс перераховується. Працівників багато, більше 300 і кожному вносити вручну не хочуть.

в июне был выходной 27 числа, с переносом на 2 июля. прочитала, что в табеле время меняется, в июне 152 часа (вместо 159), а в июле 175 часов (вместо 168). при этом зарпалта за июнь и июль должна быть неизменной (по плану). если я в медок зарплата меняю в табеле часы, то естественно, меняются все ц...

glavbyh2015 писав:це що мені по кожній людині змінювати потрібно?

так

glavbyh2015 писав:Пробувала, нічого не виходить

Що саме не виходить? Треба зберегти налаштування, в кадрових даних людині присвоїти новий графік, зберегти і, якщо не змінилося, то перерахувати зарплату.

glavbyh2015 писав:Графік перевіряла, стоїть "розраховується від годин", але коригування заборонене, як зробити щоб розраховувалося від днів?

Скопіюйте даний графік, проставте, щоб розраховувався від днів.

glavbyh2015 писав:Добрий день! Допоможіть будь-ласка із налаштуванням окладу щоб розраховувався не від годин а від днів.

Перевірте в налаштуваннях графік, який використовуєте. В графіку має бути "розрахавується від днів"

kiac писав:У двух сотрудников одинаковая льгота 101 Пільга 100% (2 дитини) по-разному считается: один принят давно, а другой в текущем месяце (в разъяснении расчета добавился коэффициент загальної пільги)

Перевірте в давно прийнятого, щоб стояла дата початку пільги, нам помогло

потрібно добавити відпустку дату коли працівник вийшов на роботу та дату кінця відпустки і нічого не міняти ,середню теж не міняємо ,тоді розрахунковому листі відображається сторно відпустки та нарахування відпустки і сума ,замість суми ставимо нуль. Зробили, але робочі дні не збільшились, і в табе...

потрібно добавити відпустку дату коли працівник вийшов на роботу та дату кінця відпустки і нічого не міняти ,середню теж не міняємо ,тоді розрахунковому листі відображається сторно відпустки та нарахування відпустки і сума ,замість суми ставимо нуль. Зробили, але робочі дні не збільшились, і в табе...

Тамара Ивановна писав:Сообщение ivoa
Потрібно поставити нуль,замість суми яка нарахувалась ,при сторнуванні, дана задача буде реалізова згідно графіка.

Пробували - не получається. Середньоденну "нуль" не сприймає, а якщо поставити суму "нуль", то робочі дні не збільшуються.

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як працівника відкликати з відпустки. Вводимо відпустку з нульовою середньоденною, то появляється два рядочки: з нулем і з нарахованою сумою, робочі дні не збільшуються. З "мінусом" середньоденна не вводиться. Що робити? Треба терміново.

... 3. Колонки "Название поля", "Тип данных" и "Длина" подлежать редактированию (= можно переименовать согласно предоставленным настройкам пользователя ) Доброго дня! "Довжина" поля, після якихось останніх оновлень (не зауважили, коли саме) не зберігається. Тобто, міняємо довжину поля, виконуєм екс...

Доброго дня!
Невірно розраховується надбавка (НДБ), при неповному робочому місяці: рахує 50% від вже зменшеного окладу, а потім ще раз пропорційно робочим дням.